第24章 设计(1/4)
朱元璋突如其来的“作业”——让他写一份关于如何将“新法”推行于一部的条陈——像一道惊雷,把沈涵从刚刚因为郑彦而燃起的一点小得意中劈醒。
“推行于一部?!”沈涵接到口谕时,差点咬到自己的舌头,“陛下,这……这涉及部务权责、人员调配、旧例更张,干系重大,臣……臣人微言轻,岂敢妄议?”
传旨的小太监面无表情:“陛下说了,让沈处事但说无妨,只需据实以陈,言之有物即可。陛下还等着看呢。”
沈涵心里叫苦不迭。老朱这是看热闹不嫌事大啊!让他一个七品小处长,去规划一个中央部委的改革方案?这简直像是让一个幼儿园小朋友去设计航天飞机!
但皇命难违。他知道,这又是一次关键的考核。答得好,或许真能获得更多信任和权限;答不好,之前那点“绩效”可能瞬间清零。
他把自己关在值房里,对着空白的宣纸,愁得薅掉了几根本就不富裕的头发。
“怎么办?夸夸其谈肯定不行,老朱最讨厌空话。过于激进也不行,触动利益太大死得快。过于保守更不行,显得无能……”
他来回踱步,脑子里飞速运转,把前世学过的各种变革管理、组织行为学、的知识碎片拼命往外掏。
“有了!”他猛地一拍大腿,“不能直接说怎么改革一个部,那太具体,容易踩雷。我可以从‘道、法、术、器’四个层面,写一个原则性的‘顶层设计’和‘推行策略’!”
他立刻奋笔疾书,将自己关了两天,终于憋出了一份他自认为兼具前瞻性和可行性的条陈。
《关于推行文书数据核验新法于部院之浅见刍议》
核心内容如下:
1.道(理念与原则):
明确目标:新法非为标新立异,核心在于“提效、省费、防弊”,一切需围绕此目标展开。先扣准老朱的脉
渐进原则:不宜全面铺开,应遵循“先易后难、先点后面、先辅后主”之策略,选择矛盾较少、效益易显的环节先行试点。表明自己不急躁
利益平衡:承认变革会触及旧有格局,需考虑设计“过渡安排”与“补偿机制”,减少阻力。如对熟练使用新法之旧吏予以嘉奖。显示政治成熟度
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